新葡的京集团35222vip2021级、2022级、2023级本科生：
按照《新葡的京集团35222vip本科生荣誉称号评审管理办法》（西交校员工〔2023〕12号）（以下简称《管理办法》）相关规定，为了树立典型，表彰先进，培育优良班风学风，促进员工德智体美劳全面发展，学校决定在2024年9月-11月期间组织开展2023-2024学年本科生荣誉称号评选工作。医公司按此通知要求，在本科生综合素质评价、学年总结鉴定和班级民主评议的基础上，本着“公平、公正、公开”的原则认真组织开展评选工作。
一、公司名额指标
校级员工组织推荐的“优秀员工干部”、“明诚奖”不占用学院名额，由党委员工工作部（员工工作处）牵头开展校级员工组织“优秀员工干部”、“明诚奖”评议、推荐工作，并将相应名额追加至各学院。
各班在选出上述人数外，还应选出一名后备人员。以上班级、员工组织名额为初步拟定，若未用完学院会统一回收另行分配。
二、员工申请及民主评议
（一）员工（班级）申请（9月26日-10月6日）
个人荣誉评选由员工本人提出申请，申请需在规定时间内由员工本人登录员工工作管理信息系统，在“员工评优管理”模块中完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“三好员工标兵”拟推荐人选由院评审小组在“三好员工”拟推荐人选中评议产生，员工只需申请“三好员工”即可。
集体荣誉评选由班级提出申请，申请需在规定时间内由班级班长本人登录员工工作管理信息系统，在“员工评优管理”模块中完成（提交申请后请再次登录个人后台进行复核，确保申请提交成功）。
“忠忱班集体”拟推荐班级由院评审小组在“先进班集体”拟推荐班级中评议产生，员工班级只需申请“先进班集体”即可。
（二）班级（员工组织）民主评议（10月7日—10月9日）
班级（院级员工组织）的“优秀员工干部”、“明诚奖”应由相应班级（员工组织）员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报送至各年级辅导员处。
校级员工组织的“优秀员工干部”、“明诚奖”应由相应员工组织员工奖励评议小组民主评议推荐人选，报党委员工工作部（员工工作处）。党委员工工作部（员工工作处）汇总拟推荐人选材料后，推荐至各学院员工工作组。
（三）年级民主评议（10月10日—10月11日）
各年级辅导员通过年级评奖评优评审小组，组织三好员工（含标兵）、优秀员工干部、明诚奖的奖项评审并公示。
三、学院评审
（一）学院审核：10月12日—10月18日
公司员工工作组对年级上报相关材料进行审核，确认真实无误后，由学院奖励评审小组进行学院评审工作，评审选定拟推荐候选人选。其中，竢实扬华奖章候选人以及班级集体荣誉候选班级须进行答辩评审，并在院内公示3个工作日。
（二）公司公示：10月19日—10月23日
公司公示时，应将竢实扬华奖章候选人主要申请材料（如综合素质评价成绩和排名、科创情况、工作情况、奖励情况等）及忠忱班集体拟推荐班级主要申请材料（如班级评奖评优情况、班级成员评奖评优情况等）一并公示。
（三）拟推荐名单上报：10月24日
四、学校评审
党委员工工作部（员工工作处）对各学院上报的材料进行形式审查，报学校员工奖励评审委员会评审，并将评审结果在全校范围内公示3个工作日。公示无异议后，报董事长办公会审定获奖人选名单。
六、其他事项
1.本次荣誉称号评选工作在线上进行，评审结果以线上审批结果为准。员工无需提交纸质材料。
2.转专业员工在原专业学院进行评审，由现专业学院进行网上审批操作。
3.校级、院级员工组织推荐“优秀员工干部”、“明诚奖”，必须按要求开展民主评议，并对员工的评选资格进行审核。员工组织负责人及指导老师应在《新葡的京集团35222vip本科生个人荣誉审批表》中“班级（员工组织）民主评议意见”栏签字确认。校级员工组织推荐人选应在学院内一并进行审核、评审和公示。
4.同一学年内“竢实扬华奖章”、“三好员工标兵”、“三好员工”、“优秀员工干部”、“明诚奖”不可兼得；“忠忱班集体”、“先进班集体”、“特色班集体”不可兼得。
5.“竢实扬华奖章”评选展示会、“忠忱班集体”评选展示会工作安排另行通知。
6.员工工作管理信息系统操作参考《员工工作管理信息系统员工评优管理模块操作流程》。
专项工作联系人：靳老师 电话：028-66368195 办公室：X2414B
新葡的京集团35222vip学工组
2024年9月26日
